Плани на виживання під час пандемії: американські компанії намагаються зберегти готівку

Чарлі Страфас, президент американського представництва норвезького виробника алюмінію, скликає коронавірусну робочу групу щодня, щоб розробити заходи щодо скорочення витрат і компенсувати зменшення доходів, а по можливості зберегти обсяг грошових коштів підрозділу під час економічного спаду на рівні до рецесії.

Через неясність коли економіка країн знову відновить нормальне функціонування, компанії усіх масштабів очікує принаймні кілька місяців обмеженого доходу.

“Щодня змінюється все”, – сказав Страфас. Його підрозділ зі штаб-квартирою в Розонті, штат Іллінойс, вже розпустив співробітників і зменшив операційні витрати. За словами Страфаса, залишок грошових коштів може забезпечити роботу підприємства протягом шести місяців.

Інша компанія CCTY – постачальник підшипників для виробників автомобілів, будівельної та сільськогосподарської техніки заявив, що він може зіткнутися з проблемою, якщо економіка залишатиметься закритою уже у травні.

У США сорок один штат наказав людям залишатися вдома, щоб стримувати спалах коронавірусу. Як результат, багато клієнтів не можуть прийняти свої поставки. Якщо карантин не завершиться в травні, компанія буде вимушена на 50% збільшити товарні запаси на складі, що означає простій мільйонів доларів.

“У мене безсонні ночі”, – сказав Еван Пулакідас, директор CCTY у Північній Америці.

У північноамериканському екструзійному підрозділі Hydro, скорочення доходів збільшило потребу в оборотних коштах на 15% за останній місяць, і найгірше ще попереду. Підрозділ прогнозує, що продажі в квітні та травні зменшяться до 30%, що призведе до «значного» стрибка запасів. Щоб захистити свій баланс грошових коштів, Hydro звільнив близько 10% працівників у Сполучених Штатах та Канаді та попросив свої 23 підрозділи зменшити операційні витрати щонайменше на 20%.

Якщо ситуація погіршиться, керівництво компанії каже, що підрозділ може розглянути «драконівські» методи, такі як відміна всіх капітальних витрат на рік, тимчасове закриття заводу та скорочення зарплат.

Hydro не самотній у таких методах. Виробник важкого обладнання Caterpillar відмінив щорічні підвищення заробітної плати та премії працівників. Виробник меблів Steelcase знизив оплату майже всім працівникам на 50-відсотків.

Економісти вважають, що американська економіка минулого місяця вже скотилася до рецесії. Подальше скорочення майже напевно погіршить рівень безробіття.

Девід Берже, аналітик рейтингового агентства Moody’s, сказав, що “хороші та надійні джерела” ліквідності необхідні, щоб пережити тривалий спад. Тому компанії готуються отримати якомога більше кредитів.