Мешканці Південної Європи висловлюють більше занепокоєння щодо отримання справедливої ​​зарплати на основі своїх навичок та досвіду, тоді як працівники в скандинавських країнах менше стурбовані цим. Згідно зі звітом «Інвестування у справедливість», опублікованим Європейською комісією, концепція справедливості є критично важливою в епоху, що характеризується швидким технологічним прогресом, економічними коливаннями та соціальними трансформаціями. Заробітна плата є одним з найважливіших аспектів цієї мети, оскільки працівники прагнуть отримувати належну компенсацію за свою працю. Отримання справедливої ​​зарплати на основі навичок та досвіду підтримує зобов’язання ЄС щодо сприяння соціальній справедливості та рівності. Однак дві третини (67%) людей в ЄС стурбовані тим, що не отримують справедливої ​​зарплати … Читати далі Чи отримуєте ви справедливу зарплату? Турботи щодо оплати праці розділяють європейців